Hive Robotics entwickelt Europas erste Full-Stack-Orchestrierungsplattform für unbemannte Systeme, die Drohnen und Roboter verschiedener Hersteller vernetzt, steuert und koordiniert. Unsere RF-Kommunikationssysteme werden in Deutschland entwickelt, sind auf aktiven Frontlinien im Einsatz und adressieren einen europäischen Markt für taktische Kommunikation von rund 5 Milliarden Euro, für den es heute keine souveräne Alternative gibt.
Du baust die Lieferkette auf, die Europas erste Full-Stack-Orchestrierungsplattform für Drohnen- und Roboterschwärme skalierbar macht. Von der Komponentenbeschaffung bis zur Serienreife übernimmst du Verantwortung für ein Produktportfolio, das gerade erst beginnt zu wachsen.
Als erste dedizierte Supply Chain & Procurement-Kraft bei Hive Robotics gehst du weit über klassisches Einkaufen hinaus. Du bist strategischer Partner der Entwicklungsteams, Verhandlungsführer gegenüber Lieferanten und Architekt der Prozesse, auf die wir in den nächsten Jahren aufbauen werden.
Der Schwerpunkt liegt klar auf dem Aufbau und der Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie der Entwicklung einer belastbaren Multi-Source-Strategie für Electronic-Hardware-Komponenten. Operativer Einkauf und Lagerprozesse gehören zum Scope, stehen aber nicht im Vordergrund.
Supply Chain & Procurement Manager (m/f/d)
München
Full-time
Permanent employee
Role
Responsibilities
Lieferantenmanagement & Sourcing
Aufbau, Qualifizierung und aktive Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks für elektronische Komponenten, insbesondere RF- und Kommunikationshardware. Du erkennst Abhängigkeiten frühzeitig, entwickelst alternative Quellen und machst Single-Source-Situationen zur Ausnahme. Vertragsverhandlungen zu Preis, Lieferzeit und Qualitätssicherung führst du eigenständig.Technische Kollaboration mit Engineering
Du arbeitest eng mit unseren Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammen, verstehst Komponentenanforderungen auf Detailebene und bringst frühzeitig Alternativen ein, wenn Verfügbarkeit, Kosten oder Lieferzeiten ein Risiko darstellen. Bei neuen Designs bist du von Anfang an mit am Tisch.Supply Chain Strategie
Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Beschaffungsstrategie, die mit unserem Produktions-Hochlaufplan synchronisiert ist. Du beobachtest Marktentwicklungen, antizipierst Engpässe und baust Prozesse, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch ein wachsendes Produktportfolio tragen.Operativer Einkauf & Compliance
Bestellprozesse, Lieferantenkoordination und Einhaltung relevanter Export- und Dual-Use-Vorschriften. Du schaffst nachvollziehbare, skalierbare Abläufe, die andere im Team weiterführen können.
Requirements
Must Have
- 3 bis 6+ Jahre Erfahrung in Supply Chain, Sourcing oder Einkauf im Electronics-Umfeld
- Fundiertes technisches Verständnis elektronischer Komponenten und Systeme
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Verhandlungsführung mit Lieferantennetzwerken
- Erfahrung mit serienproduktionstauglichen Supply Chains, nicht nur Prototypen
- Strategisches Denken, das operative Exzellenz heute mit skalierbarem Aufbau morgen verbindet
- Fließend in Deutsch und Englisch
Nice to Have
- Hintergrund in RF, Funkkommunikation oder Defense Electronics
- Erfahrung in Hardware-Startups oder schnell skalierenden Deep-Tech-Umgebungen
- Kenntnisse in ERP- oder Supply-Chain-Management-Tools
- Vertrautheit mit deutschen und europäischen Exportkontrollregelungen für Dual-Use-Güter
- Bestehendes Netzwerk in der Elektronikkomponenten-Branche
Why Hive Robotics
- Work on cutting-edge RF systems deployed in real-world defense and civil applications
- Fast-moving, technically deep team with aerospace and robotics roots
- Competitive compensation and equity participation
Über uns
We work in deep-tech and dual-use technology, an industry where women and other underrepresented groups have historically had limited access. We encourage you to apply even if you don't check every box below.
Why Hive
- Build sovereign technology that matters. We build RF communication and orchestration systems for unmanned platforms across air, land, sea, and space, at a moment when European technological sovereignty is a real strategic question, not an abstract one.
- Real ownership, real deployment. Our products are already in serial production and in the field. What you build ships, and you see the result.
- Small team, direct access. Around 30 people. You'll work directly with founders and not through multiple layers of management.
- You shape the foundations. We're still building the structures, career paths, controlling, compliance, that let a fast-growing company scale well. You'll help decide what they look like.
- Modern Munich office, with the tools and equipment to do your best work.
What You Get
- Compensation. We benchmark salaries to stay competitive for the market and the role, not just what an early-stage budget can spare.
- Equity. You participate in Hive through equity/VSOP, a genuine stake in what we build, not just a paycheck.
- A role you shape, not one you're handed. We're too early for fixed job descriptions or a career ladder. What you own grows as you take on more, not by climbing steps someone else defined.
- No bureaucracy. Small, flat team. Decisions happen in a conversation, not a sign-off chain.
Compensation and equity terms vary by role and level.
Hive Robotics is an equal opportunity employer. We welcome applications regardless of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, or marital status. Please don't include data on ethnic origin, political views, religious beliefs, union membership, health, or sexual orientation in your application.